كشفت دراسة جديدة في المؤسسة للأمان والصحة المهنية أن حوالي خمس العاملين في صناعات الخشب والمعادن والزراعة والرخام يتعرضون خلال عملهم للاهتزاز الميكانيكي على مستويات تعرض أعلى من الموصى بها للتعرض اليومي. وجد الكاتبون أيضًا أن معظم الموظفين، وكذلك مديريهم، ليسوا على دراية بالمخاطر والأضرار الناجمة عن الاهتزاز وطرق الوقاية منه. توصي المؤسسة أصحاب العمل بالحد من استخدام الأدوات الاهتزازية، وتطلب من الدولة تنظم هذه المسألة.
إن التعرض المفرط للاهتزاز الميكانيكي يزيد من خطر الإصابة الصحية. ينقسم التعرض إلى نوعين رئيسيين أو مزيج من الاثنين: "اهتزاز الطرف العلوي" المنقول من أدوات العمل اليدوية إلى اليد، ومن خلاله إلى الذراع وبقية الجسم. قد يلحق الضرر بالعظام والمفاصل والعضلات والأوعية الدموية وأعصاب اليدين والذراعين؛ يتم بث "اهتزاز كامل الجسم" لكامل الجسم من خلال القدمين أو الأرداف، ويمكن أن يسبب إصابات في العضلات والعظام والإصابات العصبية والقلبية الوعائية (القلب والأوعية الدموية)، ويرتبط أيضًا بزيادة خطر الإصابة بسرطان البروستاتا.
شملت الدراسة التي أجراها الدكتور أشير بيردو وحاييم بن آري من معهد أبحاث المؤسسة للأمان والصحة المهنية، 477 موظفًا من 50 مكان عمل. وقد وجد أن 314 عاملاً (66٪) تعرضوا لاهتزازات الطرف العلوي، 12٪ منهم تعرضوا أيضًا لجميع اهتزازات الجسم. من العمال المعرضين لاهتزاز الطرف العلوي، وجد أن 30.6 ٪ تعرضوا لما يتجاوز الحد الأقصى المسموح به و 2 ٪ تعرّضوا أيضًا بشكل مفرط لاهتزاز الجسم كله.
لا يوجد تنظيم خاص للاهتزاز الميكانيكي
بالتقسيم إلى صناعات، وجد أن 48.3٪ من العمال المعرضين للاهتزاز في النجارة يتعرضون إلى ما يزيد عن الحد الأقصى المسموح به، وفي الأعمال المعدنية، تكون النسبة 36٪ من العمال المعرضين لفرط التعرض. وقد وجد أيضًا أن استخدام الأدوات اليدوية الاهتزازية القديمة، والتي لا تتم صيانتها وتفتقر إلى مكونات مهمة لتخفيف الاهتزاز الذي يهدف إلى تقليله إلى حد كبير ، أمر شائع.
أكدت المؤسسة للأمان والصحة المهنيةى أن الأدوات الاهتزازية التي لوحظت في أماكن العمل التي تم فحصها هي أيضًا سائدة في القطاعات الصناعية الأخرى التي لم يتم فحصها في هذه الدراسة، مثل مجال البناء، واستخداماته المشابهة. لذلك ، من المفترض أن الأدوات في هذه الأماكن هي مصدر التعرض العالي. تستخدم صناعات البناء والبنية التحتية أيضًا أدوات يدوية حيث تكون شدة الاهتزاز عالية جدًا (على سبيل المثال مطرقة هوائية أو مطرقة كهربائية للمقالع) ومركبات ثقيلة تهتز أيضًا. لذلك، فإن تقييم التعرض يصبح أكثر تعقيدًا، وهناك حاجة إلى مزيد من القياسات ودراسات المتابعة.
يعمل آلاف العاملين في المجالات التي يشيع فيها استخدام المركبات الاهتزازية. وفقًا لبيانات المكتب المركزي للإحصاء، في عام 2018، كان هناك حوالي 400 ألفعامل يعملون في جميع مجالات الصناعات والزراعة. ومن بين الصناعات الأخرى التي تشير إليها المؤسسة للأمان والصحة المهنية أنها معرضة بدرجة عالية للآلات الاهتزازية هي صناعة البناء التي يعمل فيها 191.6 ألف عامل. مع هذا، تشير المؤسسة للأمان والصحة المهنية بأن التعرّض للاهتزاز لا يشمل كل العاملين في هذه المجالات، ولا يوجد تقدير دقيق لها.
في الاتحاد الأوروبي وأستراليا، يتعرض حوالي ربع القوى العاملة إلى اهتزازات ميكانيكية بدرجات متفاوتة، مما تسبب في أضرار صحية خطيرة وفقدان أيام العمل. يوجد في إسرائيل قانون للأمراض المهنية يعترف بالأمراض الناجمة عن الاهتزاز، ولكن، من ناحية أخرى، ليس هناك معايير للسلامة والصحة العامة يعالج التعرض المهني للاهتزاز الميكانيكي وأسبابه.
بعد نتائج الدراسة ، يوصي معهد السلامة والصحة العامة بإدخال مشكلة الاهتزاز في إطار تنظيمي فعال. اليوم ، لا يوجد تنظيم محدد في إسرائيل اليوم ينظم المشكلة في أماكن العمل ويتعلق بالتحديد ببدء العلاج وتقييم التعرض وحماية الموظفين وتدريبهم. سيزيد تنظيم موضوع الاهتزاز من الوعي وتقليل التعرض وتحسين حماية الموظفين.
أصحاب العمل احموا الموظفين
إلى جانب ذلك ، توصي المؤسسة للأمان والصحة المهنية أرباب العمل بشراء أدوات تهتز مزودة بآلية محسنة لفرملة الاهتزاز (A / V Code) ، وتنفيذ إجراءات صيانة الأدوات، وتزويد الموظفين بالإرشادات حول مخاطر التعرض للاهتزاز ومنع الأضرار الصحية. في الوقت نفسه، يجب أن يكون استخدام أدوات الاهتزاز محدودًا وفقًا لشدة الاهتزاز وتصميم مواقع العمل بحيث تعمل الأجهزة على تقليل الجهد البدني واستخدام قفازات للحد من الاهتزاز وفقًا للمعايير الدولية.
وقالت الدكتورة أورانيت راز، المديرة التنفيذية لالمؤسسة للأمان والصحة المهنية أن "المؤسسة للأمان والصحة المهنيةتسعى لإحداث تغيير في ثقافة سلامة العمل. يمكنك أن ترى أن العديد من الأضرار الصحية هي نتيجة لسوء الثقافة التنظيمية التي تهدد الحياة يوميًا. تتطلب معالجة المشكلة تغييرًا ، لذلك نوصي، من بين أشياء أخرى، بإدخال مشكلة الاهتزاز في إطار تنظيمي فعال ينظمها في أماكن العمل ويتناول المعاملة الفردية وتقييم التعرض وحماية الموظفين والتدريب والإنفاذ.
