وقع رئيس الهستدروت أرنون بار ديفيد ورئيس شركة ميكوروت إيلي كوهين اتفاقًا يوم الثلاثاء من شأنه زيادة كفاءة شركة المياه وتمهيد الطريق لتوسيع تطويرها وبنيتها التحتية كجزء من قرار الحكومة في هذا الشأن. تشتمل الاتفاقية التي وُقعت الليلة على منحة قدرها 25000 شيكل لموظفي الشركة البالغ عددهم 2000 موظف ، وإضافة شهريّة بقيمة 500 شيكل جديد وشروط تقاعد محسنة للموظفين الذين سيتقاعدون.
وقال بار ديفيد: "وقعنا الليلة اتفاقية تاريخية ستمكن من تعزيز وفعالية قطاع المياه في إسرائيل ، مع الحفاظ على وضع عمال ميكوروت" ، وقال إن الهستدروت كانت وستظل شريكًا كاملًا في أي إصلاح كبير ومهم ،وبصفتي مديرا عاما للهيستدروت ، أنا فخور بالمشاركة في إطلاق مسار جديد ل"ميكوروت". أشيد بالتعاون الذي حصلنا عليه من جهة الإدارة خلال النقاشات حول الاتفاق وأشكر جميع المشاركين في المباحثات".
وأضاف مدير عام هستدروت "هَمَعوف" ، جيل بار تل: "سيتيح الاتفاق للميكوروت بإحداث الإصلاح وكذلك الحصول على تمويل لبناء البنية التحتية – ونتوقع، في ضوء التطور المتسارع أن يزداد عدد الوظائف في المجموعة في المستقبل ،. أبارك هذا الاتفاق الذي سيتيح للعمال ذوي الأقدمية التقاعد بشروط محسّنة وحصول الموظفين الموجودين والجدد على امتيازات ملموسة في الأجر. بودي أن أشكر إدارة مكوروت فقد تمّ من خلال الثقة المتبادلة بين الأطراف تمهيد الطريق أمام هذه الاتفاقية"
تتضمن الاتفاقية الموقعة الليلة اتفاقية لإصلاح الشركة الوطنية للمياه وشركتها التابعة ، وهي "شاحَم مكوروت بيتسواع" (المتخصصة في إنشاء وتوريد البنى التحتية والمرافق وشبكات المياه والصرف الصحي ) ، وذلك بعد قرار حكومي صدر في فبراير الماضي. بموجب الاتفاقية ، وفقًا لقرار الحكومة ، سيتم الآن تخفيض الإعفاء من المناقصات الممنوحة ل"شاحم" ، ولكن سيتم توسيع نطاق مشاريع الشركة ، والتي ستكون قادرة على التعامل من خلالها مع شركات التنفيذ الخاصة. أكثر من ذلك أن يتنافس ال"شاحم" في مناقصات أخرى في الاقتصاد ، بحجم يصل إلى 100 مليون شيكل في عام 2020 وترتفع تدريجياً إلى 200 مليون شيكل في السنة.
شهد قطاع المياه الإسرائيلي العديد من التغييرات في السنوات الأخيرة. تؤدي الزيادة في عدد السكان ، إلى جانب تغير المناخ الذي يتسبب في تغيير نظام هطول الأمطار والجفاف ، إلى تغييرات في البنية التحتية لقطاع المياه. يكمل اقتصاد المياه في إسرائيل مرحلة انتقال الاعتماد على مصادر المياه المحلاة ، وتحلية المياه للمنازل ومياه الصرف للزراعة ، بدلا من موارد المياه الطبيعية ، بحيرة طبريا والمياه الجوفية.
كجزء من الاتفاقية ، التي ستدخل حيز التنفيذ مع نهاية عام 2025 ، سيتم تقليص 140 معيارًا في الشركة على مدار فترة خمس سنوات ، مع منح الموظفين المتقاعدين شروط تقاعد تفضيلية. كما ذكر أعلاه ، تنص الاتفاقيات الأخرى بين الطرفين على أن جميع الموظفين سيحصلون الآن على إضافة لرواتبهم بمبلغ 500 شيكل بالإضافة إلى منحة لمرة واحدة قدرها 25000 شيكل على دفعتين. سيحصل حوالي مائة هندسي وفني على إضافة بنسبة 9٪ إلى أجرهم، سيحصل الموظفون ذوو الأقدمية على درجة مكوث وسيحصل جميع الموظفين على استحقاق عضوية في الجمعيات المهنية.
من المفروض أن يتيح الإصلاح في "مكوروت" للشركة بالاستثمار بشكل أكبر في تطوير البنى التحتية لقطاع المياه على النحو المطلوب في خطة وزارة الطاقة لقطاع المياه حتى عام 2030. يجب أن تزود عمليات التحسين جنبًا إلى جنب مع بيع الأراضي في مناطق الطلب وإصدار السندات للجمهور أن يزوّد "مكوروت" بمصادر الاستثمار الواسع في البنية التحتية المطلوبة من قبل الحكومة التي ترفض، كجزء من مبدأ "الاقتصاد المغلق"، إستثمار أموال الحكومة في البنى التحتية الوطنية.
قام بتوقيع الاتفاقية في بيت الهستدروت مدير عام الهستدروت أرنون بار دايفيد ومدير عام مكوروت إيلي كوهين ومدير عام هستدروت هَمَعوف جيل بار تال ونائب الرئيس للموارد البشرية في مكوروت بن شوشان ورئيس لجنة موظفي مكوروت إيلان هليلي. تم توقيع الاتفاقية بمباركة من وزير الطاقة الدكتور يوفال شتاينيتز ومواكبة إيفي مالكين من مفوض الأجور في وزارة المالية.
