تم الزام السلطات المحلية بإضافة مندوب عن النقابة (الهستدروت) أو مندوب عن الموظفين إلى لجان فحص مناقصات لاستيعاب موظفين جدد – هذا ما قررته محكمة العمل في حيفا يوم الخميس (24/11)، عقب التماس قدمته النقابة (الهستدروت) معوف ضد المجلس المحلي في دير الأسد.
توجهت محكمة العمل إلى مركز السلطات المحلية وإلى وزارة الداخلية وطلبت استلام موقفهما من الإجراء، وذلك على ضوء تداعياته الواسعة. ومن خلال ردهم أيد مركز السلطة المحلية والوزارة مطلب النقابة (الهستدروت) وكتبوا أنه "ينطبق على المجالس المحلية والإقليمية واجب تعيين مندوب عن النقابة (للهستدروت) أو مندوب عن لجنة الموظفين إلى اللجان المختصة بفحص المناقصات".
لذلك، أعلن المجلس المحلي في دير الأسد أثناء جلسة المحكمة بأنه يقبل التفسير التي قدمته النقابة (الهستدروت) بالنسبة لأنظمة البلديات (مناقصات لاستيعاب موظفين في السلطات المحلية)، والتي تتطلب استدعاء مندوب عن منظمة العمال أو عن لجنة الموظفين للحضور في لجان المناقصات (إلا في حالة تعيين مسؤولين كبار). تم المصادقة على هذه الاتفاقية بموجب قرار محكومة أصدرته القاضية إيريس راش.
وجه رئيس النقابة (الهستدروت) معوف جيل بار طال لجان العمال في السلطات المحلية في جميع أنحاء البلاد للعمل وفقاً للحكم، والتأكد من وجود تمثيل للعمال في لجان فحص المناقصات في جميع السلطات المحلية.
يتم تمثيل لجنة الموظفين في دير الأسد والنقابة (الهستدروت) في الإجراء بواسطة رئيس النقابة (الهستدروت) في منطقة كرميئيل يوآف كلاين والمحامي غالي شتاينبرغ- رئيس دائرة الأقاليم في المكتب القانوني للهيئة في القسم المهني في النقابة (الهستدروت) ومازل كاش- سكرتيرة النقابة في الهستدروت في منطقة كرميئيل.
