وزير العمل، يوآف بن تسور (حركة شاس)، وقّع على أوامر التوسيع لزيادة قيمة مخصصات النقاهة في القطاع الخاص، ودفع أجور للعمال الذين تغيبوا عن عملهم خلال عملية ‘الفجر الصادق‘ في شهر آب/ اغسطس 2022. جرت مراسم التوقيع في بيت اتحاد نقابات العمال الهستدروت بمشاركة رئيس اتحاد نقابات العمال الهستدروت أرنون بار – دافيد ورئيس اتحاد المزارعين، دوبي اميتاي.
مخصصات النقاهة سوف ترتفع في أعقاب التوقيع في جميع القطاع الخاص، لأول مرة منذ 9 سنوات، مخصصات النقاهة في القطاع الخاص من – 378 شيقل إلى – 418 شيقل في اليوم. يجدر التأكيد أن مخصص رسوم النقاهة يتم دفعه لدى الغالبية في أشهر تموز/ يوليو أو آب/ اغسطس، ومع ذلك فإن أؤلئك الذين حصلوا في الواقع على مخصصات النقاهة لعام 2023 سوف يتمتعون بموجب الأمر من دفع الفرق الذي بين التسعيرة القديمة والتسعيرة المحدثة، بأثر رجعي. يستحق الحصول على مخصصات النقاهة العمال الذين أكملوا سنة عمل واحدة (12 شهرا) على الأقل في مكان عملهم، بموجب الأقدمة التي اكتسبوها في مكان العمل.
أمر التوسيع الثاني الذي وقّع عليه وزير العمل يتعلق بالاتفاقية بين اتحاد نقابات العمال الهستدروت ورئاسة القطاع المصلحي في ما يتعلق بترتيب دفع الاجور للعاملات والعمال الذين يسكنون على بُعد حتى 40 كيلو مترا عن قطاع غزة والذين تغيبوا عن عملهم في أعقاب حملة "الفجر الصادق" – حملة قام بها جيش الدفاع الإسرائيلي في قطاع غزة والتي جرت في شهر آب/ اغسطس الماضي. بموجب ما تنص عليه أنظمة ضريبة الأملاك وصندوق التعويضات، تقرر بأن دفع الاجور يتم منحه للعمال الذين تغيبوا عن مكان عملهم في أعقاب تعليمات قيادة الجبهة الداخلية أو بسبب الحاجة إلى الإشراف على أولادهم في أعقاب إغلاق المؤسسات التعليمية على ضوء التقييدات التي تم فرضها.
تم تعريف شروط الاستحقاق للحصول على التعويض في إطار الاتفاقية الجماعية وتشمل العمال الذين يسكنون في البلدات التي تم منع الدخول إليها والخروج منها ، العمال الذين يسكنون على بُعد حتى 40 كيلو مترا عن قطاع غزة الذين تغيبوا عن العمل على خلفية التوجيهات بإغلاق المؤسسات التعليمية أو من أجل المحافظة على أولادهم والعمال الذين تغيبوا عن عملهم بموجب الأمر بخصوص منع التجمعات.
وزير العمل، يوآف بن – تسور: " منذ دخولي إلى المنصب، كانت هذه هي المهمة الأولى التي وضعتها نصب عيني، التوقيع على أمر توسيع باتفاقية جماعية التي بين اتحاد نقابات العمال الهستدروت وممثلي اصحاب العمل من أجل رفع مخصصات النقاهة لجمهور العمال في إسرائيل. أمر توسيع لعام 2023 سوف يوفر ردا لجميع العمال في القطاع الخاص، بما في ذلك العمال الذين يعملون حسب الساعة، ويدور الحديث عن بشرى فعلية لصالح حوالي ثلاثة مليون عامل في المرافق الاقتصادية والذين سوف يتأثرون بشكل ايجابي من تعديل التسعيرة، سوف نواصل العمل من أجل تعزيز مكانة العمال في المرافق الاقتصادية".
الوزير بن تسور تطرق ايضا الى التوقيع على أمر دفع الأجور الى العمال الذين تغيبوا عن عملهم خلال حملة الفجر الصادق. ووفقا لاقواله، " منذ أكثر من عقدين من الزمن يقف سكان الغلاف في بطولة مدنية في الجبهة أمام الإرهاب من غزة وواجهون التحديات الأمنية والاقتصادية. اليوم طبقنا العدالة معهم ووقّعنا على أمر توسيع لحملة ‘الفجر الصادق‘ من أجل منح العمل وأصحاب العمل التعويض الذي يستحقون الحصول عليه. وزارة العمل برئاستي سوف تواصل تعزيز الحصانة القومية لمواطني الغلاف وسوف تعمل بلا كلل من أجل حقوقهم. نحن نحييكم".
رئيس اتحاد نقابات العمال الهستدروت، أرنون بار – دافيد: "البشرى التي تخرج من هنا اليوم إلى ملايين العاملات والعمال في دولة إسرائيل أنه عن طريق الحوار من الممكن أن نتوصل إلى تفاهمات. هذا التسهيل وهذه المكافأة في صورة رفع مخصصات النقاهة سوف يتم الشعور به في جيب كل مواطن ومواطن، وهي كبيرة وهامة جدا في ايام التضخم وغلاء المعيشة. اتحاد نقابات العمال الهستدروت سوف يواصل الاهتمام بجمهور العمال وبازدهار الاقتصاد الاسرائيلي. أرغب في تقديم الشكر الى وزير العمل يوآف بن – تسور والى المسؤولة عن علاقات العمل المحامية رفكة فربنر اللذين دعما الخطوة، والى شركاء الدرب رئيس رئاسة القطاع المصلحي دوبي اميتاي. تعزيز العمال هو ايضا تعزيز لاصحاب العمل، وسوية هذا تعبير عن قوة المرافق الاقتصادية الاسرائيلية".
بار – دافيد أكد من بين جملة الأمور أن التوقيع على أمر التوسيع أُتيح بعد حسم نزاع قضائي متواصل الذي حدد أن رئاسة المنظمات المصلحية هي الجهة المؤهلة لإجراء مفاوضات باسم جميع أصحاب العمل في المرافق الاقتصادية من أجل التوقيع على أوامر توسيع شاملة. " من المهم بالنسبة لي أن اشير إلى أن أوامر التوسيع هي جزء من قدرتنا جميعا، الدولة، اتحاد نقابات العمال الهستدروت وممثلي أصحاب العمل، على إدارة علاقات العمل في دولة إسرائيل" أضاف بار – دافيد، وأشار إلى أنه يوجد المزيد من أوامر توسيع إضافية التي تنتظر توقيع وزير العمل عليها، ونطالب ايضا بتدخل وزارة المالية. "هذه إحدى ميزاتنا في الاهتمام بالعمال الذين هم في أدنى مستويات الأجور والذين ليس لديهم لجان ، والذين من دون أوامر التوسيع فإنهم سوف يكونون عالقين بالحد الأدنى للأجور. جميعنا نريد أن نرى العمال الذين هم في أدنى مستويات الأجور يتقدمون وهذا هو جمال وقوة أوامر التوسيع".
رئيس رئاسة القطاع المصلحي دوبي اميتاي: "أتقدم بالتهنئة لوزير العمل يوآف بن – تسور على توقيعه على أمر التوسيع الذي يعنى بتعديل دفع مخصصات النقاهة في القطاع الخاص. بسبب حقيقة أنه لم يتم توسيع الاتفاقيات الجماعية ، التي تم التوقيع عليها بين اتحاد نقابات العمال الهستدروت الجديدة وبين رئاسة القطاع المصلحي، نشأت فوضى في نسيج علاقات العمل. اليوم، نحن نضع حدا لذلك، ونقود المرافق الاقتصادية إلى الاستقرار والتيقن التي تحتاجها إلى هذا الحد. ف هذه الفرصة ، أريد أن أن أتقدم بالشكر إلى صديقي أرنون بار – دافيد على التعاون".
في المفاوضات حول الاتفاقيات كان هناك شركاء من قبل اتحاد نقابات العمال الهستدروت: رئيس اتحاد نقابات المديرين والعمال والموظفين (هستدروت همعوف) المحامي غيل بار – طال، رئيس الدائرة القانونية في الشعبة للنقابات المهنية المحامية حنة شنيتسر – راهف، نائب مدير عام الاقتصاد والسياسة آدم بلومنبرغ ومديرة قسم الاستراتيجية والسياسة المحامية هيلة شينوك. من قبل القطاع المصلحي رافق الاتفاقية رئيس لجنة العمل في رئاسة القطاع المصلحي ومدير عام اتحاد المزارعين المحامي يشاي بولك.
